QNB Sigorta, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) gelişiminde insan odaklı bir yaklaşım benimseyerek, çalışanların sağlığını, iş süreçlerinin devamlılığını ve finansal istikrarı aynı anda güvence altına alıyor. İşletmelerin risklerini yönetilebilir kılarken, çalışanların şirkete bağlılığını ve güvenini artırmayı hedefleyen bu strateji, KOBİ'lerin bugünkü ihtiyaçlarını karşılarken gelecekteki güvenliklerini de sağlıyor.
Kapsamlı Sigorta Çözümleriyle Çalışan Memnuniyeti
Sağlık, hayat sigortaları ve bireysel emeklilik alanlarında faaliyet gösteren QNB Sigorta, tüm çalışmalarının merkezine “Bugün Bugünü Yaşa” felsefesini yerleştirerek, KOBİ'lerin büyüme yolculuğunda önemli bir ortak haline geliyor. Şirket, sadece risk anında devreye giren bir yapı olmaktan öte, işletmelerin mevcut durumunu koruyan, geleceğini planlayan ve uzun vadeli dayanıklılığını destekleyen bütünsel bir güvence modeli sunuyor. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile çalışanlar, SGK anlaşmalı özel hastanelerde sadece SGK katkı payı ödeyerek yatarak ve ayakta tedavi hizmetlerine ulaşabiliyor. Ayrıca online doktor, online psikolog, online diyetisyen, online pedagog, check-up ve diş bakımı gibi ek hizmetlerden de yararlanma imkanı buluyor. Bu sayede sağlık hizmeti, sadece hastalık durumunda değil, çalışanların ihtiyaç duyduğu her an erişilebilir bir destek sistemine dönüşüyor, bu da çalışanlarda 'yalnız değilim' hissini güçlendiriyor ve işletmeler için stratejik bir yatırım haline geliyor.
Hayat sigortaları, KOBİ'ler için yüksek etkili bir güvence alanı oluşturarak, beklenmedik durumlarda çalışanların ve ailelerinin finansal dengesini koruyor. Bu çözümler, işverenlerin çalışanlarına verdiği değeri somutlaştırırken, kurum içi güveni de pekiştiriyor. Bireysel emeklilik ve tamamlayıcı emeklilik çözümleri ise çalışanların geleceğe daha güvenle bakmasını sağlarken, işverenlerin çalışanlarıyla sadece bugünü değil, geleceği de kapsayan daha güçlü ve kalıcı bir bağ kurmasına olanak tanıyor.
Finansal Avantajlar ve Stratejik Yaklaşım
QNB Sigorta'nın sunduğu çözümlerle KOBİ'ler, çalışan sağlığını korumanın yanı sıra önemli finansal avantajlar da elde ediyor. Çalışanlar için yapılan sağlık sigortası harcamalarının gider olarak gösterilebilmesi ve hayat sigortası primlerinin vergi matrahından düşülebilmesi, toplam maliyet üzerinde ciddi bir optimizasyon sağlıyor. Bu durum, sigortayı bir gider kaleminden çıkararak, riskleri yöneten, maliyetleri dengeleyen ve uzun vadeli finansal sürdürülebilirliği destekleyen bir yatırım aracına dönüştürüyor.
QNB Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Tolga Ceylantepe, çalışan sağlığına yapılan yatırımın sadece bireylerle sınırlı kalmadığını, iş süreçlerinden çalışan bağlılığına, kurum kültüründen iş sürekliliğine kadar geniş bir alana değer kattığını belirtti. Ceylantepe, “QNB Sigorta olarak tamamlayıcı sağlık sigortasını sadece hastane masraflarını karşılayan bir yapı olarak değil; online doktor, online psikolog, online diyetisyen, online pedagog, check-up ve diş bakım gibi hizmetlerle çalışanların günlük hayatına dokunan bir destek sistemi olarak ele alıyoruz. Hayat sigortalarında ise özellikle prim iadeli ve uzun vadeli güvence sunan çözümlerle, işletmelerin çalışanlarına ve ailelerine karşı sorumluluklarını daha güçlü şekilde desteklemelerine katkı sağlıyoruz. Bunun yanında vergi avantajlarıyla maliyetlerin optimize edilmesi, sigortayı KOBİ’ler için yalnızca bir yan hak değil; iş sürekliliğini, çalışan memnuniyetini ve kurumsal bağlılığı güçlendiren stratejik bir yatırım haline getiriyor. Bugün geldiğimiz noktada KOBİ’lerde bu bakış açısının giderek güçlendiğini görüyor ve bu dönüşümün güçlü bir parçası olmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı. QNB Sigorta, karmaşık sigorta yapısını sade, anlaşılır ve erişilebilir çözümlerle KOBİ'lerin yanında yer almayı sürdürüyor.
